本文转自：黄山日报
由市委宣传部和市直机关工委开展的年“黄山市机关党建十大好新闻好案例”评选活动结果日前揭晓。本次活动自年2月中旬部署启动，共收到全市各级机关党组织申报的“好新闻好案例”篇（条），经过初评，确定30篇为候选条目，并分别刊登在《黄山日报》和“黄山机关党建” 1
实施“四千工程”助力崛起赶超
报送单位：黄山市委组织部
年以来，市委组织部贯彻市委部署牵头组织实施“四千工程”，累计选派名党员干部及企业人士到企业、乡村、都市及发达地区，或开展服务或学习锻炼，取得良好成效，引起良好反响。
以创新思维深化体悟实训。先后选派名干部和企业家赴北京、上海、杭州、深圳等23个地市跟班学习，走访企业、行业商协会等余家，通过体悟实训签约项目个，协议投资总额亿元；以优质服务推动企业发展。市县两级累计选派干部人，入驻服务重点企业（项目）家，解决企业诉求个；以最大诚意广泛招才引智。创新举措引育各类人才余人，开展百名博士“智汇服务”行动，建立重点科研项目攻关“揭榜挂帅”机制，先后有99名博士达成入企合作协议；以精准帮扶助力乡村振兴。选派驻村干部、金融专员、专技人员人下乡，实现行政村帮扶全覆盖，其中选派名优秀干部到全市个重点村开展驻村帮扶，谋划村级产业发展项目个，为群众办实事、解难事余个。
点评：要崛起要赶超，常规套路不行，按部就班不行，需要齐聚各方力量，运用综合举措，顶格调度，强力推进，正如“四千工程”。唯如是，才能达预期或超预期。
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开展“七个红”活动党史学习教育显成效
报送单位：黄山市直机关工委
黄山市直机关工委通过利用本地红色资源，推出富有特色和影响力的“七个红”创新举措，推动党史学习教育不断深入。
展播红色视频。精心打造《挺进抗敌》等9部红色短视频，在学习强国、安徽机关党建等党员教育平台集中展播，点击观看超15万人次；创作红色歌曲。开展“我把颂歌献给党”歌词征集评比，其中《信仰到永远》荣获省直机关工委一等奖，在全省群众性歌咏活动中谱曲传唱，拍摄MV荣获全省红色信息征集活动一等奖；展览红色故事。联合主办“黄山红色故事展”，28个黄山本土红色故事让市直及驻黄党员干部接受党性教育；讲授红色党课。开展市直“党员讲党课”微视频大赛暨“党课开讲啦”活动，《标语·党报·歌曲》等优秀党课荣获全省思政课二等奖；创作红色非遗。联合举办“百年华诞·千年之光——非遗红色作品展”，组织市直60个党组织余名党员干部观看；开放红色展馆。建成市税务党建馆等红色场馆，将红色基因、机关党建及中心工作有机结合，形成富有特色的党建文化；分享红色案例。开展机关党建十大好新闻好案例评选，“七一”期间举办表彰分享大会，市四大班子主要领导出席大会并为受表彰对象颁奖。
点评：谋划开展“七个红”系列活动，突出重点内容，打造地方特色，营造浓厚氛围，助力党史学习教育，成为党史学习教育百花园中的一枝独秀，可圈可点，可鉴可赞。
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抓“三谈”推“三访”树“三风”显成效
报送单位：黄山市税务局党委
市税务局以提升一体化综合监督质效为目标，通过党建引领，抓实“三谈”，推行“三访”，倡树“三风”，营造廉洁用权、廉洁从税的浓厚氛围。
内聚焦抓实“三谈”，打好“预防针”。对各级党组织“一把手”的监督必谈，开展政治监督谈话人次，推动整改问题56个。新提拔干部任职必谈，对新提拔的名干部开展任职廉政谈话，上好履新“第一课”。新录用人员入职必谈，帮助扣好职业生涯“第一粒扣子”；外延伸推行“三访”，织密“护廉网”。摸排走访“清底线”，梳理党员干部“八小时之外”活动监督事项12类。执法回访“划红线”，对税务稽查、享受税收优惠的9户纳税人进行回访，排查廉政风险点个，制定防控措施条。廉洁家访“筑防线”，签订《致税务干部家属的廉洁倡议书》余份，警醒家属在日常生活中把好“廉关”；全覆盖倡树“三风”，积聚“正能量”。弘扬“红色家风”，创建全市首个行业党建馆，举办“传承徽州文化、弘扬红色精神、建设廉洁家庭”活动。培育“清廉税风”，创设徽州税文化博物馆“皖南红税”展厅，廉洁文化作品入选第二届“安徽省廉洁文化精品工程”。锤炼“严实作风”，完善制度13个，市局在年度市直机关效能建设考评列一类单位第一名，全市税务系统省级文明单位覆盖面%，全国文明单位覆盖面56%。
点评：通过党建引领，推动廉政工作开展，推动思政工作落实，推动机关文化弘扬，这一套“组合拳”让人领略的不仅是它的形式和效果，更让人见识了推动者的谋略和智慧。
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“红色物业”引领小区治理新模式
报送单位：屯溪区直机关工委
屯溪区强化“双联系双服务”工作，通过党建共建，推动区直机关职能部门纵深推进“红色物业”党建工作，进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
坚持品牌导向，倾力打造“红领管家”。强化党建引领，在区物管中心设立物业行业党委，在物业企业中组建16个党支部，党员人数74人。联合属地社区打造“红领管家，一鹿同行”“邻里红管家”“红色引领，共享有稽生活”等党建品牌；坚持效果导向，破解物业纠纷难题。围绕党建引领“两网”融合推进基层社会治理工作，推进符合条件的网格党支部成员通过法定程序兼任业主委员会成员，推动网格党支部书记兼任业委会主任，有效破除社区党委对小区物业“看得见管不到”堵点问题，年，共受理物业纠纷案件件，调解成功件，协调解决停车难、高大树木安全隐患等难题个；坚持问题导向，完善物业管理机制。起草修订《关于加强屯溪区物业服务企业管理的指导意见》及《屯溪区住宅小区物业服务企业考核办法》两部规范性文件，引导督促建立党组织的物业企业强化行业自觉性和规范性，促进全区物管行业良性发展，真正让百姓享受到城市发展的红利。
点评：犹如把“支部建在连上”，在物业企业中建立党组织，通过发挥政治优势，发挥党员先锋模范作用，切实解决事关基层事关百姓的困难问题，深受居民欢迎，各界称道，可谓一举数得，值得推广。
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以评促建打造“三型”基层党组织
报送单位：黄山市公安局机关党委
市公安局部署开展“最强支部·最红警队”创建活动，在全局范围内评选命名10个基层党组织为“最强支部”，30个基层所队为“最红警队”，有效增添基层党建活力。
创阵地、强本领，打造学习型党组织。开展全警政治轮训和“我的责任我担当、我的阵地我守牢”主题实践活动，加强党员民警学习教育，夯实基层党建基础；创机制、强队伍，打造创新型党组织。聚焦队伍建设、执法司法突出问题，先后完善、新建20项制度机制，加强队伍状况质态分析和民警“八小时之外”监督管理，激发基层党建工作活力；创满意、强警务，打造服务型党组织。紧扣市局党委“”工作目标，将“肩并肩”、无派出所乡镇警务室建设、“全警撑交警”、“做退一步想”工作法等做精做细做实，出台便民利民10项举措，试点开展互联网“学法减分”工作。
点评：这是一条探索之道，在以评促建活动中，评是形式载体，建是内容目的，通过打造学习型、创新型、服务型党组织，同步推动警队建设与党建工作齐头并进，取得实效。
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打造党媒国企红色引擎
报送单位：黄山广电台党委
黄山广电台通过在台属国有企业成立党支部，推行“党支部书记+公司法人”治理模式，加快党媒治理体系和治理能力现代化，形成了党建业务两促进、社会经济效益双丰收的生动局面。
提升党员“归属感”。年台党委根据《中国共产党国有企业组织工作条例（试行）》，在直属国有企业——黄山之江交通旅游广播有限责任公司试点成立党支部，使党员日常教育管理和监督服务有了新载体，也使企业经营发展有了更加明确的指导方向，进一步增强企业党员“归属感”；凝聚党员“向心力”。确立以党支部书记负总责，支委会作为集体议事决策机构、公司法人（党员总经理）负责执行日常经营活动的整体架构，把党的领导融入公司治理各环节，通过召开支委会、党员大会对公司发展战略、改革方案、干部使用等重大议题进行研究讨论，进一步凝聚党员“向心力”；强化党员“荣誉感”。公司党支部成立以来，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，强化党员干部“荣誉感”。年先后承办“黄山交广金秋十一车展”“皖美好味道·徽菜行天下”首届徽菜产业发展大会等数十场颇具影响力的融媒体宣传合作活动，累计创收万元，同比增长12%，为历年来新高。
点评：在国企推行“党支部书记+公司法人”治理模式，真正体现了党在各领域的全面领导，也真正体现了党的领导是管方向、管决策、管根本的，此举值得推广。
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“支部工作法”让党建名片亮起来
报送单位：中国电信黄山分公司党委
黄山电信公司创新推行“支部工作法”，推动基层党建与生产经营深度融合，连续三年超额完成收入预算，收入利润率持续向好，上年财务效益考核排名全省第1位，党建责任制考核排名全省第2位。
铸强一个品牌。成立党员先锋队、创建党员示范岗，5个支部党建品牌获省级“优秀党建品牌”称号；突出两个主题。主题党日“走出去”，开展电信服务“三进活动”。党建联盟“请进来”，联盟单位达52家，促成安徽公司与黄山市人民政府签署战略合作协议；坚持三化学习。任务清单化，年度有计划、月度有清单，每次有教材。过程规范化，学前有领学材料，学中有交流讨论，学后有心得体会，连续五年整理汇编学习研讨论文。效果显性化，开展考试认证、知识竞赛，强化结果应用；履行四员职责。发挥党建指导员“连心桥”和“助推器”作用，履行宣传、指导、协调、监督员四员职责；落实五个必谈。岗位变动必谈，帮助适应新岗位。积分落后必谈，帮助提升业绩能力。情绪波动必谈，帮助调整心理状态。风险防范必谈，帮助监督抓早抓小。规定事项必谈，帮助落实行为规范。
点评：此工作法既包含了党支部的日常“规定”动作，也突出了在实践中探索出的一些“自选”动作，让“规定”动作不走样，“自选”动作有创新，正是此法之新意所在，值得各基层党组织学习借鉴。
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开设“青年初心课堂”受欢迎
报送单位：黄山市委办公室机关党委
市委办公室机关党委结合自身实际，创新打造“青年初心课堂”，以此促进青年党员增强党员意识、履行党员义务，努力在工作岗位上履职尽责，在党性分享中展示特色，此举在机关受到欢迎。
坚持每季一期。全年举办4期，每期2人，内容突出连续性、系统性，以此促进青年党员强化理论武装，更好地适应新形势新要求；坚持每人一讲。每讲自选主题，综合运用PPT演示等多种方式，分享初心、分享感悟，讲深讲透、讲出特色；坚持每期一评。建立点评机制，通过主持人的逐人点评，每一次党性分享活动成为一次思想充电、精神补钙、工作赋能的过程。
点评：开设上述诸类课堂并非新鲜，然而在从未有之的背景下，学习借鉴“他山之石”，“拿来主义”为我所用，从时空概念而言，也属另一种形式的创新。愿此等创新多多益善。
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“三比”活动提素质、转作风、增效能
报送单位：徽州区直机关工委
徽州区委办公室为提升党员干部能力水平，从“作风、能力、成效”三个方面创新实施“三比”活动，全面提高党员干部素质能力水平。
比作风锤炼。注重在一线锤炼年轻干部“严细深实快”的工作作风，加强理论学习，以“领学+领悟”“专家+专题”和“实地+实训”为途径，增强责任担当，提高工作本领，激发干事创业活力；比能力提升。以办公室日常工作为主题的演讲比赛、三人行必有我师的“党办干部上讲堂”、丰富多彩的“迎春晚会”、线上 点评：“三比”是要求、是姿态、是状态，通过三比，提高的不仅是个体的业务水平、工作能力、认知程度，更能推动一个单位一个地区整体的精神风貌和发展变化。
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跨省党建联盟赋能乡村振兴
报送单位：国网黄山供电公司党委
国网黄山供电公司积极对接国网衢州供电公司、国网上饶供电公司，依托“革命红线、电网银线、发展主线”三线主题，打造皖浙赣跨省“手拉手”党建联盟，为推动乡村振兴战略加快实施提供充足的绿色“动能”。
党建共创。三方组织党员先后到中共浙皖特委旧址、皖浙赣省委旧址开展现场红色教育，联合举办党建联盟培训班，组织系统内各级优秀劳模代表、优秀共产党员代表开展先进事迹分享会；电网共建。开展省际间“互济互保、互联互通、互供互备”工作交流，完成10千伏配网线路、35千伏联络线等互联互通工程项目建设，开启省际县域电网互联互通的新供电模式；服务共享。成立支撑共同富裕帮促工作领导小组，协同推广智慧民宿、全电厨房等建设，在特色农产品集中产地推广电能替代，为乡村振兴注入新的活力；队伍共育。启动“党建引领、资源共享、优势互补、人才培养、共同发展”的“红色引擎”，实施“点单制”人才帮扶新机制，互派员工前往联盟单位挂岗交流锻炼，深度参与重大项目、创新创效、新兴业务及精益管理等工作，在实践锻炼中不断提升业务技能和服务水平。
点评：通过党建联盟党建共创解决了省际相邻区域内的电网共建，服务共享，队伍共育，可谓牵一发而动全身，委实是个好举措，值得借鉴和推广。
年“机关党建好新闻好案例”
（优秀案例）
1.我市实施“迎客松英才计划”
报送单位：黄山市委组织部党支部
2.党建服务群众我来帮
报送单位：黄山市交通运输局直属机关党委市公路管理服务中心党委
3.“三大一树”主题实践活动推动高质量履职
报送单位：黄山市市场监管局机关党委
4.“双百结对”双促进“五联共建”助振兴
报送单位：休宁县直机关工委
5.“四网合一”赋能服务精细
报送单位：黄山市气象局机关党委
6.党小组融合建设成效显
报送单位：黄山风景区公安局党委
7.黄山市选编党建创新“好案例”50则
报送单位：黄山市直机关工委
8.“双培养”工作成效显
报送单位：市卫健医院党委
9.“党建+志愿服务”筑牢水上安全防线
报送单位：黄山市交通运输局直属机关党委市地方海事（港航）管理服务中心党委
10.基层“线上”点单党员“线下”服务
报送单位：黄山市公共资源交易中心党支部
11.强化“三力”为民生
报送单位：黄山市民政局机关党委
12.打造精品党日强化教育管理
报送单位：黄山出入境边防检查站党委
13.组建青年宣讲轻骑兵讲好党史故事
报送单位：团市委党支部
14.“清风讲堂”推动学习型机关建设
报送单位：黟县直属机关工委县纪委监委党总支
15.开展“想干事、敢担当、抓落实、争一流”专项行动
报送单位：祁门县直机关工委
16.志愿服务走在前助力创城当先锋
报送单位：黄山区直机关工委
17.以“书记项目”推动基层党建补短板促发展
报送单位：歙县县直机关工委
18.“红色故事党员说”小讲台作用大
报送单位：黄山市数据资源局党支部
19.“青年月讲堂”提素质增活力
报送单位：黄山市住建局机关党委
20.“阳光先锋”助残行
报送单位：黄山市残联党支部
年“黄山市机关党建十大好新闻好案例”
获奖读者名单
报纸投票获奖名单：（按照选中率先后排名、同票数随机抽取产生）
一等奖：
徐霞****
二等奖：
李栢****程甜甜****
三等奖：
鲍飞立****6鲍旦丹****
黄振宏****吴韩****
张媛媛****3
网络类投票获奖名单：（电脑随机抽取产生）
一等奖:
刘心平****
二等奖:
黄伟超****江俊****
三等奖：
刘斌****吴彪****
王卫红****王学军****
吴婷丽****
请以上获奖人员于5月10日至5月12日工作时间到市委市政府大楼-2市直机关工委宣传部领取奖品，逾期视为自动放弃。
